Czy zmiany w umowach śmieciowych rzeczywiście będą dobre dla pracowników? Sprawdź to! Porównania przeprowadzamy dla wynagrodzenia w wysokości 1500 zł.
W wypadku umowy zlecenia pracownik według proponowanych zmian na rękę otrzyma 165,40 zł mniej, tj. 904,53 zł (wg. obecnych przepisów pracownik otrzyma 1069,93 zł).
Jeszcze gorzej sytuacja wygląda w wypadku umowy o dzieło. Pracownik przez nowe przepisy straci 379,47 zł, czyli prawie 30%.
Nowe przepisy zakładają m.in. oskładkowanie wszystkich umów zlecenia do kwoty stanowiącej minimalne wynagrodzenie, tj. do 1680 zł brutto.